Спецслужбы РБ в настоящее время активно занимаются вербовкой агентуры для внедрения в сообщества беларусов, оппозиционные режиму Лукашенко. Поэтому мы решили выпустить еще одно интервью с нашим специалистом, который занимается проверкой и выявлением агентов за рубежом.
Есть ли определенные типажи людей, кого вербуют для шпионажа?
Сразу подчеркну, что вербовка – это целый комплекс мероприятий, когда человека разрабатывают, и сам процесс вербовки не происходит на пустом месте.
Как правило, вербуют на:
идейно-политической основе;
на материальной основе;
на морально-психологической основе;
на основе компрометирующих материалов;
на угрозе близким людям.
С 2021 года можем выделить еще один типаж. После того, как Киберпартизаны фактически парализовали работу агентов КГБ из-за доступов к базам их сотрудников, режим начал искать иные возможности для работы за рубежом, прибегая к старой советской школе. В частности, используя ранее судимых за тяжкие преступления. Эффективность таких "агентов" сомнительная, но в своей массовости не бессмысленная, и не исключено, что еще принесет определенный дискомфорт беларусам, а также странам, в которых они находятся.
Есть ли какие-то особенности поведения, по которым можно вычислить агента при личном общении?
Обратите внимание на необычное поведение или избегание ответов на конкретные вопросы:
Агенты могут проявлять избыточную осторожность или недостаточную осведомленность в отношении конкретных тем.
Люди, работающие "под прикрытием", могут чрезмерно стрессовать при неожиданных ситуациях.
Обратите внимание на внезапные изменения в образе жизни, финансах или социальной активности.
Наблюдайте, с кем человек поддерживает связь. Необычные связи, сверхактивность или частые контакты с недавно появившимися людьми могут стать поводом насторожиться.
На что обращать внимание при приеме человека в организацию? Что может выдать агента?
При возможности проверьте прошлое и репутацию кандидата. Если информация, которую вы узнали из сторонних источников, не соответствует рассказам человека о себе, это серьезный повод насторожиться.
Обратите внимание на нелогичные ответы или избегание определенных тем разговора. Агенты могут быть чересчур осторожны или неудачно импровизировать.
По возможности изучите финансовую сторону. Неясные источники дохода или несоответствие уровня жизни также могут вызвать подозрение.
Агент в организации может выдать себя по различным причинам. К примеру:
Предоставил ложную информацию о своем прошлом, навыках или опыте.
Действует без ясных мотивов, привлекает внимание неподходящими вопросами или проявляет излишнюю заинтересованность к чувствительной информации, это повод для осторожности с данным человеком.
Больше задет вопросов, чем участвует при выполнении задач, чрезмерно болтлив и наводящими разговорами пытается "выудить" информацию об организации, либо ее членах. Может бесконечно затягивать обсуждения бесполезными спорами, создавать неприемлемую обстановку в коллективе, плести интриги и распускать слухи.
Может проявлять странное или необычное поведение, например, постоянные попытки доступа к ограниченным зонам, переоценка мер безопасности, попытка войти в доверие с целью получить личные данные и т. д.
Руководству стоит прописать уровни доступа к чувствительной информации и напоминать членам организации о мерах безопасности. Наладить контакт со специалистами по безопасности Киберпартизан для проверки / верификации кандидатов.
Как проверить человека, если подозреваешь, что он работает на режим?
Если у вас серьезные подозрения, лучше всего обратиться к местным правоохранительным органам или специалистам по безопасности Киберпартизан через анонимный бот - @cpartisans_bot.
Соберите как можно больше конкретных доказательств. Но при этом всегда помните про соблюдение законов страны, в которой находитесь. Обеспечьте конфиденциальность в процессе расследования, чтобы избежать утечки информации и сохранить безопасность вовлеченных людей.
Как не попасться "на удочку" агентам и не стать их невольным информатором?
В первую очередь будьте осторожны в общении с мало знакомыми людьми, не доверяйтесь первому встречному .
Кроме того, следуйте некоторым основным принципам:
Проявите осторожность в общении и избегайте обсуждения чувствительной информации при посторонних .
Берегите свои личные данные, такие как адрес, телефон. Не давайте эту информацию незнакомым людям без крайней на то необходимости.
Будьте бдительны в онлайн общении, даже в закрытых чатах и группах.
Не вступайте в подозрительные отношения. Остерегайтесь близких отношений с людьми, чье поведение кажется странным или необычным.
Будьте внимательны к окружающим вас людям и событиям. Не игнорируйте потенциальные признаки риска.
Если у вас есть подозрения или чувствуете, что что-то не так, лучше обратиться за помощью к профессионалам в области безопасности.
Что делать, если спецслужбы вынуждают к сотрудничеству?
Сохраняйте доказательства вербовки: сообщения, записи и др.
Если пытаются завербовать путем шантажа, при первой же возможности обратитесь к правоохранительным органам в демократической стране и сообщите о попытках вербовки. Они могут предоставить вам консультации и принять необходимые меры.
Поделитесь информацией о происходящем с доверенными людьми в вашей жизни. Это может быть семья, друзья или коллеги.
Избегайте принятия поспешных решений под воздействием страха.
Защита вашей безопасности и ваших близких является приоритетом, но, пожалуйста, принимайте осознанные и обдуманные шаги. Ваши действия способны повлиять на судьбу не одного человека.
В любом случае при попытке вашей вербовки незамедлительно обращайтесь за помощью к соответствующим службам в демократических странах или специалистам Киберпартизан (анонимный бот для связи - @cpartisans_bot).
Помните, если вы согласитесь сотрудничать со спецслужбами Лукашенко, а затем не уведомите службы безопасности той страны, куда вас отправляют «собирать информацию», вы можете быть лишены свободы по статье о шпионаже на длительный срок, т. к. нарушаете законы другого государства. Режим уже не раз продемонстрировал, что он охотно "сливает" людей, с которыми поиграл в шпионов.